投遞簡(jiǎn)歷→進(jìn)行面試→offer溝通→背景調(diào)查→辦理入職。面試環(huán)節(jié)會(huì)分為初試、復(fù)試、HR面等，特定崗位還會(huì)其他的面試類(lèi)型，詳情可以在面試邀約時(shí)咨詢(xún)與您聯(lián)系的HR。

投遞數(shù)量不限。不過(guò)同一時(shí)間只能在一個(gè)崗位上面試哦，即一旦開(kāi)始某崗位的面試流程，其他崗位的HR將無(wú)法操作您的簡(jiǎn)歷，需等該崗位流程終止，才有可能繼續(xù)其他崗位的流程。

請(qǐng)確認(rèn)您的簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容是完善的、最新的，同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必確認(rèn)簡(jiǎn)歷內(nèi)容是真實(shí)的。誠(chéng)信是眾能聯(lián)合的重要價(jià)值觀，您提供的簡(jiǎn)歷將應(yīng)用于眾能聯(lián)合的各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)（包括但不限于面試、背調(diào)、入職等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)，招聘/入職流程將立即終止。